Engineered in Germany, Proven in the Wild

Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel.Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.

Engineered in Germany, Proven in the Wild

Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel.Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.

We free the Wild inside everyone, and out there!
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Coordinator / Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für unseren Bereich HR Corporate an unserem Standort in Idstein. Ab Sommer 2026 zieht unser Headquarter nach Eschborn um, sodass dein Arbeitsort ab diesem Zeitpunkt Eschborn sein wird. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Deine Aufgaben im Wolfpack:
  • Betreuung des On- und Offboardings inklusive Vorbereitung aller relevanten Unterlagen.
  • Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung einschließlich der Erfassung, Prüfung und Aufbereitung aller abrechnungsrelevanten Daten wie Arbeitszeiten, Zulagen, Abwesenheiten und Sonderzahlungen.
  • Erstellung und Pflege von Rückstellungen (z.B. Urlaub, Boni, Überstunden).
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen durch Bereitstellung relevanter HR‑Daten.
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen administrativen HR‑Fragen sowie bei Anliegen rund um Lohn und Gehalt.
  • Unterstützung bei der Umsetzung personalrelevanter Richtlinien und Prozesse.
  • Erstellung von Statistiken, Auswertungen und HR‑Reports.
Was du mitbringst:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine personalspezifische Zusatzqualifikation (z.B. Weiterbildung im Personalwesen).
  • Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, gerne mit Bezug zu HR‑Prozessen.
  • Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht sind von Vorteil.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Loyalität und soziale Kompetenz.
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft‑Office‑Programmen (insbesondere Excel).
  • Erste Erfahrungen mit Zeitwirtschafts- und/oder Abrechnungssystemen (z.B. ATOSS, Hansalog).
Was dich bei uns erwartet:
  • Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
  • Firmensprache Deutsch und Englisch
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Flexibles und hybrides Arbeiten
  • Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
  • Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Exklusive Angebote über Corporate Benefits
  • Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
  • EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
  • Teamevents und Sportangebote in der Natur
  • Duz-Kultur und Casual Dresscode
  • Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten
Bist du bereit für dein nächstes Abenteuer?
Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung – bitte ausschließlich über unser Online-Karriereportal – inklusive Lebenslauf, deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Jobdetails

Titel
HR Coordinator /Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tätigkeitsbereich
Human Resources
Standort
Idstein (Headquarter)
Einstiegsstufe
Young Professional | Berufserfahrene
Vertragsart
Befristet

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HR-Ansprechpartner
recruiting@jack-wolfskin.com
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Wir können per E-Mail nur Fragen beantworten und nehmen keine Bewerbungen über diese E-Mail-Adresse an. Bitte übermittle deine Bewerbung ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
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